魔鬼訓練的宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧，開拓創(chuàng)新能力和領導能力等。在美日魔鬼訓練計劃中，魔鬼訓練是“磨練之路”，需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練，而魔鬼訓練又是“現(xiàn)實之路”，傳播立刻實用的知識；因而魔鬼訓練又是“超人之路”，它使人成為決戰(zhàn)商場的強者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓練模式，其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團隊精神。
幾十年來，美國陸軍及其他部隊、NBA球隊85%的球員接受過“魔鬼訓練”，將“魔鬼訓練工廠” 搬入自己培訓科目的企業(yè)更是不計其數(shù)，美國企業(yè)界人士以參加訓練為榮。當有記者問到美國年度風云人物、曾挽救美國克萊斯勒汽車公司命運的前克萊斯勒公司總裁李·艾柯卡先生如何訓練及培養(yǎng)職業(yè)人才時，他說：“送他到‘魔鬼訓練工廠’接受歷練，這是被證明過的捷徑”。
1.培訓目的——在于挖掘受訓者思想、體力和意志力的潛能，追求突破個人極限。
2.培訓概念——與傳統(tǒng)培訓設計上最大的不同，魔鬼訓練的效果是來自于受訓者的體驗與領悟。課程的特殊性是其學習的重點不僅僅是來自課程的內(nèi)容，更多的領悟是來自參與活動的過程。
3.培訓方式——以活動為主。通過教練的引導，每個受訓者將參與活動的過程與結(jié)果，跟個人的成長經(jīng)驗進行比對，進而領悟活動的意義。
4.培訓內(nèi)容——通過超常規(guī)、超強度的訓練內(nèi)容，令人刻骨銘心印象深刻。
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